DX総務部/DXを取り入れた営業事務、経理事務の仕事
DXを取り入れ、OA化やAIを活用しながら、事務の枠を飛び越え、業務や社内環境の効率化を推進します。
DX総務部門の業務は多岐にわたりますので、経験を積めば積むほど視野が広がり、知見も深めると同時に多種多様なソフトを使いこなすことができます。社内の全部署、全ての社員とつながりながら、様々なことにチャレンジできることも大きな魅力です。
得意先からの売上処理、仕入先から仕入処理を中心に、来客対応や電話対応を行う、いわゆる当社の顔となる仕事です。繰り返し作業のRPA化や、マクロの活用などで作業効率の向上を図ることにより、ITスキルも高めることもできます。
「もっとこうすれば効率が上がる」など業務改善のアイディアが浮かんできたなら、積極的に提案してカタチにすることも可能です。
また、オフィシャルSNSの投稿の作成など、ブランディング向上のためのSNSセールス仕事を行います。
バックオフィスから会社を支える重要なポジション。経理業務の売掛買掛管理を中心に、お金に関わる業務を管理します。社員の労務管理や総務社内管理業務全般を担いながら、人事・採用活動などの補助に携わることもできます。
上記1,2については本人の希望および適正を鑑みて本人との合意のもとで決定します。
来春卒業予定の大学生または大学院生を卒業する健康で誠実な方
※既卒3年以内の方もこちらからご応募ください。
当社では、下記のような姿勢・価値観を持った方が活躍するための環境を整えています。
自分の可能性を限定せずに前向きな方
仕事を通じて成長し、社会に貢献したい意思のある方の
ご応募を心よりお待ちしています。
募集学科 | 全学部・全学科 |
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初任給 | 初任給 皆勤手当含む(基本給) 総合職:217,000円(209,000円) |
諸手当 | 役職手当(役職者のみ)、家族手当、こども手当(10,000円/人)、皆勤手当、資格手当、営業手当 |
通勤手当 | 通勤手当22,000円まで支給 |
賞与 |
年2回(営業利益達成時は年3回) 平均支給月数:4.3カ月(2024年度実績) |
正社員平均年収 |
432万円(役員・嘱託社員・パート社員を除く 2024年度実績)
年収例
入社26年目 男性 開発職 部長 800万円 入社10年目 女性 事務職 課長 430万円 入社3年目 男性 開発職 360万円 |
給与改定 | 年1回(6月) 所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。 |
勤務場所 | 本社(東大阪市) |
勤務時間 | 実働7時間30分 8:30〜17:30(午前中15分、昼60分、午後15分) |
休日・休暇 | 2025年度/年間121日 休日:日・祝・土(1月2月3月5月11月12月の第二土曜日は出社日。) 休暇:GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、計画休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業制度、行事参加など |
保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険 |
福利厚生 | ・スーパー資格コンボ (準中型免許の取得・玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習の就業時間内受講全額補助) ・ウォーターサーバー設置 ・リモートワーク制度 ・担当チューター制度(ランチ補助あり) ・イクメン7(子供が生まれたら2か月以内に7日の休みが取れます) ・インフルエンザワクチン接種全額補助 ・財形貯蓄制度 ・ビジネス書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・提案書(アイデア投稿) ・ベネフィット・ステーション (旅行・食事・映画・フィットネス・ショッピング・レンタカー・カラオケ・資格や語学・リラクビューティーなど140万件以上のサービスを利用できます。) ・健康診断(定期) ・社員旅行 ・もちつき大会(12月最終営業日) ・納涼会(夏季休暇前日) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・退職金制度 |
研修・教育制度 |
・新入社員総合研修(社内・社外研修あわせて約2週間) ・複数部署でOJT(8月中旬まで) ・経営発表会(年2回 4月・10月) ・若手勉強会(月1回)入社~3年目対象 ・ステップアップ研修(月1回)入社3年~5年目対象 ・安全運転研修(年1回) ・各種外部セミナー参加(セミナー参加費は会社負担です) |
採用実績校 | 大阪工業大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪キリスト教短期大学、大阪樟蔭女子大学、関西外国語大学、近畿大学、京都芸術大学、神戸学院大学、明治学院大学、名古屋女子文化短期大学、、奈良大学、同志社大学、龍谷大学ほか(順不同) |